ТАШКЕНТ, 23 апр — Sputnik. Четырехдневную рабочую неделю введут в Казахстане с июля 2023 года, сообщается на сайте Учет.kz.
Соответствующие изменения вносят с 1 июля в Трудовой кодекс.
Согласно поправкам, предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя, ее продолжительность определят по соглашению сторон.
При этом, в некоторых организациях есть необходимость установить пятидневную и четырехдневную рабочую неделю одновременно в различные недели.
Поэтому в документе прописано, что по соглашению сторон можно установить четырехдневную рабочую неделю и чередовать ее с пяти- или шестидневной рабочей неделей.
Независимо от количества дней в рабочей неделе общим выходным днем будет воскресенье. Второй или третий выходной при пятидневной и четырехдневной рабочей неделе установят коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Что касается сверхурочных работ, то их продолжительность не должна превышать двенадцати часов в месяц.
