71% хабаровчан недовольны своей зарплатой и считают, что она должна быть больше

Чаще всего зарплата не устраивает тех, кто работает в сферах «Медицина, фармацевтика», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Юристы».

Источник: AmurMedia

Служба исследований hh.ru (18+), крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, довольны ли жители Хабаровского края текущим уровнем заработной платы, а также приходилось ли им сталкиваться с задержкой выплат от работодателя, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе hh.ru Дальний Восток.

Только 26% хабаровчан сообщили, что их вполне устраивает уровень текущей заработной платы. Еще 71% опрошенных заявили, что они недовольны своей зарплатой и считают, что она должна быть больше.

Чаще прочих своей зарплатой удовлетворены представители профессиональных сфер «Безопасность» (35%), а также «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Информационные технологии» (по 30%). Доля тех, кого не устраивает текущая зарплата, наиболее высока в сферах «Медицина, фармацевтика» (84%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (80%) и «Юристы» (76%).

Почти половина (48%) жителей из дальневосточных регионов (в том числе Хабаровского края), которых не устраивает зарплата, считают, что она должна вырасти в два раза и более. Каждый четвертый (24%) хотел бы повышения на 40−50% от текущего уровня, каждый пятый (19%) — на 20−40%. Ещё 5% отметили, что им хватило бы увеличения зарплаты в пределах 20%, а 6% — затруднились ответить на вопрос.

Доля тех, кто мечтает об увеличении зарплаты как минимум в два раза, наиболее высока среди ИТ-специалистов (56%), работников науки и образования и юристов (по 54%).

С задержкой зарплаты в течение 2022 года столкнулись 20% хабаровчан: 3% — однократно, 17% — несколько раз. Еще 77% рассказали, что их работодатель всегда выплачивал деньги вовремя, а 3% в 2022 году не работали.

В профессиональном плане чаще всего зарплату задерживали специалистам из профсфер «Туризм, гостиницы, рестораны» (здесь с задержкой зарплаты в 2022 году столкнулись 48% опрошенных), «Искусство, развлечения, массмедиа» (33%) и «Строительство, недвижимость» (30%).

По результатам опроса также выяснилось, что с начала 2023 года зарплата выросла у 26% дальневосточников, у 15% — стала ниже. И остальных 58% — осталась без изменений.