В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, работающие в компаниях, которые организуют корпоративы.
46% крымчан положительно оценивает корпоративные мероприятия, которые организует его работодатель: при этом 20% они однозначно нравятся, а 26% скорее нравятся. Напротив, у 54% отношение негативное: 25% категорически не нравятся праздники, проводимые компанией, а 29% скорее не нравятся. В числе самых популярных аргументов — неинтересный формат мероприятия и плохая организация: «Проводят в офисе, с механическим вручением сертификатов»; «Ненавижу онлайн-мероприятия».
Тех, кто позитивно воспринимает корпоративы, среди женщин больше, чем среди мужчин (в целом 51% против 41%). Однозначно положительно такие мероприятия чаще всего оценивают работники от 35 до 44 лет (17%).
Каждый второй работающий (52%) был на последнем корпоративе, организованном компанией. Каждый третий (35%) сообщил, что пропустил его по уважительной причине, а 13% признались, что прогуляли мероприятие. И прогульщиков, и не пришедших по уважительным причинам намного больше среди тех, кому корпоративные праздники не нравятся. В прогулах чаще всего чистосердечно признаются опрошенные до 34 лет (20%), а о том, что для неявки была уважительная причина, чаще говорят респонденты старше 45 (34%). Тех, кто был на последнем корпоративе, больше среди женщин, чем среди мужчин (59% против 45%).
Каждый третий горожанин (34%) скорее одобряет коллег, пропускающих корпоративы. Свою позицию опрошенные объясняют правом работника проводить свободное время по собственному усмотрению: «Не люблю принудиловку». Каждый одиннадцатый (9%), напротив, скорее не одобряет таких сослуживцев: по их мнению, не так уж сложно иногда уделить время неформальному общению с командой. Затруднились дать оценку подобному поведению 57%: «Обстоятельства у людей могут быть разными».
Время проведения:
