В пятницу, 26 мая, на заседании межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей обсудили предстоящую летнюю оздоровительную кампанию-2023, сообщает администрация Самары.
Первые заезды запланированы на 1 июня. В летние месяцы в Самаре будут работать 189 лагерей с дневным пребыванием детей, восемь загородных лагерей, один стационарный лагерь палаточного типа и 91 площадка по месту жительства.
В лагерях дневного пребывания, которые размещаются на территориях школ и учреждений дополнительного образования, отдохнут более 15 тысяч детей, и более семи тысяч ребят — в загородных лагерях.
В этом году значительно увеличено количество детей в лагерях с дневным пребыванием, которые будут обеспечены трехразовым питанием. Родители смогут привести ребят утром и забрать вечером, зная, что дети будут обеспечены завтраками, обедами и полдниками.
Участники заседания отметили, что важно сделать летний досуг юных самарцев не только интересным, но и полезным, интегрировать в него просветительскую составляющую. В каждом учреждении ребят ждут различные квесты, мастер-классы, увлекательные лекции.
Также участники заседания уделили внимание обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия и пожарной безопасности в организациях отдыха детей, оказанию медицинской помощи, и трудоустройству несовершеннолетних в рамках летней оздоровительной кампании. В этом году более трёх тысяч подростков смогут не только отдохнуть летом, но и попробовать себя в той или иной профессии — например, поработать помощником вожатого или садовника. Все вакансии предоставляются в государственных муниципальных учреждениях или промышленных предприятиях, в общественных организациях. Эксперты уверены — летнее трудоустройство дает отличный шанс юным самарцам получить первый профессиональный опыт, попробовать себя в разных видах деятельности, и, возможно, определиться с будущей работой, исходя их своих способностей и интересов.
«Подросток может заранее пройти у нас профориентационное тестирование или высказать свои пожелания — где бы ему хотелось работать, и уже после этого заключить трудовой договор с подходящей организацией. Летнее трудоустройство — первый профессиональный опыт, возможность попробовать себя в различных профессиях. Что важно — подросток делает выбор самостоятельно, учится трудовой дисциплине, придерживаться графика и получает новые навыки. Даже сбор пакета документов будет очень полезен», — отметила директор «Молодежного центра “Самарский”» Ольга Петрухина.
