Свой личный коэффициент полезного действия на работе крымчане в среднем оценивают достаточно высоко — на 85%. При этом каждый пятый (18%) убежден, что, вопреки законам физики, его КПД превышает 100%, и только 2 человека из 100 признают, что их КПД составляет менее 10%: «Не дают реализоваться в полной мере».
КПД коллег горожане оценивают ниже личного — в среднем на 77%. То, что сослуживцы выжимают из себя больше энергии, чем потребляют, отмечает только каждый десятый (10%), — отмечают в пресс-службе сервиса. Еще более критично опрошенные настроены по отношению к руководству: КПД своего начальника респонденты в среднем видят равным 64%. Интересно, что подобный КПД имеют лидеры рейтинга полезности депутатов Госдумы. По мнению 10%, эффективность шефа не достигает и 10%. Напротив, 13% убеждены, что руководитель выкладывается более чем на 100%.
А вот начальники КПД своих подчиненных оценили в среднем на 76%. Причем 10% опрошенных считают результативность членов своей команды сверхвысокой, низкие оценки практически не ставили.
Время проведения:
