Как дополнительный выходной отразится на заработной плате, объяснили специалисты.
По закону праздничный понедельник, 12 июня, будет нерабочим днем. Для тех работников, кто получает оклад, на зарплате это никак не отразится. Если в этот день сотрудники будут трудиться, то им положена оплата в двойном размере либо отгул.
Как показал опрос сервиса SuperJob, продлить День России отгулами и отпусками планируют 14% трудоустроенных волгоградцев. При этом женщины чаще мужчин хотят использовать дополнительный выходной в качестве отгула.
А вот 60% опрошенных жителей региона не будут брать дополнительные дни отдыха до или после 12 июня.
