Больше половины (59%) опрошенных работников из Красноярского края оценили свое эмоциональное состояние на четыре и пять баллов из пяти возможных. А 16% оценивают свое состояние на двойки и единицы.
Лучше всего себя чувствуют представители высшего и среднего менеджмента, кадры из сферы образования и науки, а также водители и строители. Негативные эмоции больше всего испытывают специалисты по стратегиям, инвестициям и консалтингу, ИТ- и HR-специалисты.
Главной причиной тревожности и стрессов на работе красноярцы считают неуверенность в завтрашнем дне. 35% опрошенных винят в этом свое руководство, 27% — атмосферу в коллективе, 24% — личные проблемы или новости/социально-политический контекст, 22% — крупные перемены в жизни, 21% — объем работы, 14% — сроки выполнения задач, 9% — график работы, а 1% считают, что их стрессы увеличивает удаленная работа.
Чаще всего испытывают тревожность из-за неуверенности в завтрашнем дне ИТ-специалисты. Из-за руководителей нервничают маркетологи, а из-за большого объема работы — сотрудники из сферы производства.
