Волгоградские компании испытывают нехватку водителей и разнорабочих

В Волгоградской области острая нехватка рабочих. За год спрос на представителей рабочих профессий вырос на 37%, сообщили сайту volgograd.kp.ru аналитики hh.ru. На эту сферу в регионе приходится 23% вакансий от всех открытых — это порядка 3,5 тысячи вакантных мест.

В рамках одной рабочей вакансии компании обычно готовы трудоустроить несколько сотрудников. Самыми востребованными являются водители, на которых приходится 20% вакансий в сфере «Рабочий персонал». Также в топ-5 по необходимости волгоградским компаниям следующие специалисты: разнорабочие, упаковщики и комплектовщики, слесари и сантехники, кладовщики.

Отмечается, что в сфере «Рабочий персонал» на одну вакансию приходится 1,9 резюме — это свидетельствует о дефиците кадров.

— Соотношение вакансий и резюме в регионе отражает крайне тревожный для работодателей тренд — спрос на сотрудников увеличивается, в то время как количество соискателей уменьшается. Особенно сложная ситуация — в сфере рабочего и массового персонала, но в целом дефицит людей ощущается во всех профессиональных сферах и отраслях, — отметила аналитик сервиса по поиску работы Анастасия Кабинова.

Волгоградские компании в среднем готовы платить рабочим от 40 тысяч до 80 тысяч рублей в месяц. Год назад диапазон зарплат составлял 32,5 тысячи — 60 тысяч рублей. Рабата «с вахтой» для волгоградцев предполагает зарплату 115 тысяч — 178 тысячи рублей.