В Самаре многие работодатели скептически относятся к зрелым сотрудникам. Большинство руководителей не взяли бы на работу пенсионеров.
Только 40% опрошенных работодателей не имеют предубеждений относительно трудоустройства пенсионеров. Руководители бы приняли на работу пожилых сотрудников на общих основаниях. Еще 36% респондентов рассмотрели бы возможность трудоустройства на отдельные должности. Чаще всего пенсионеры могут устроиться на вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
По информации сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, с каждым годом специалисты отмечают увеличение возрастных соискателей.
