Попрощайтесь с невыгодным предложением
Актриса Мерил Стрип о гонораре за роль в фильме «Дьявол носит «Prada»
Предложение было на мой взгляд слегка, если не оскорбительным, то не отражающим мою фактическую ценность для проекта. Это был мой момент сказать: «Прощайте». А затем они удвоили гонорар. Мне было 55 лет, и я только недавно узнала, что можно говорить от своего имени.
Никакого неполного рабочего дня. Только большая зарплата и гибкий рабочий график
Мишель Обама, бывшая первая леди США
У меня были проблемы на последней работе (до того, как мой муж вошел в Белый дом)
Платить должны даже за то, что вы просто проснулись
Линда Евангелиста, топ-модель
У нас есть выражение, у Кристи [Тарлингтон] и меня. Мы не просыпаемся менее чем за 10 000 долларов в день.
Если вы уверены в качестве своей работы, добивайтесь хорошей оплаты
Ники Минаж, певица
Одна вещь, которую я поняла на своем пути в бизнесе, — это необходимость быть непримиримой в вопросе о том, сколько денег вы заслуживаете. На ранней стадии моей
Не прекращайте борьбу из желания всем нравиться
Дженнифер Лоуренс, актриса
Когда произошел взлом Sony, и я узнала, насколько меньше мне платят, чем счастливчикам мужчинам, я не рассердилась на Sony. Я рассердилась на себя. Я потерпела неудачу в качестве переговорщика, потому что рано сдалась… Но если я честна с самой собой, я не могу солгать, не сказав, что желание понравиться повлияло на мое решение закрыть сделку без реальной борьбы. Я не хотела казаться «трудной» или «испорченной». В то время мне это казалось прекрасной идеей, пока я не увидела зарплату в Интернете и поняла, что каждый человек, с которым я работала, определенно не беспокоился о том, что может показаться «трудным» или «испорченным»… Джереми Реннер, Кристиан Бэйл и Брэдли Купер сражались и добились успеха в переговорах о выгодных гонорарах для себя. Во всяком случае, я уверена, что их оценили за то, что они были жесткими.
Гендерное равенство — миф. Каждый добивается места под солнцем самостоятельно
Бейонсе, певица
Нам нужно прекратить покупаться на миф о гендерном равенстве. Это еще не наша реальность. Сегодня женщины составляют половину рабочей силы в США, но средняя женщина зарабатывает только 77 процентов от того, что делает средний мужчина. Но если женщины и мужчины не назовут это неприемлемым, ничего не изменится. Мужчины должны требовать, чтобы их жены, дочери, матери и сестры зарабатывали больше, соразмерно своей квалификации, а не полу. Равенство будет достигнуто, когда мужчинам и женщинам будет предоставлена равная оплата и равное уважение.