Процесс увольнения будет проходить в два этапа. В первый день сотрудники должны будут подписать соглашение, сдать форму, инструменты. А во второй — работники подпишут оставшиеся документы, сдадут ключи и пропуск. Об этом сообщил ТАСС.
Напомним, что ранее по такому же принципу поступил завод Toyota. «МК в Питере» писал, что в компании поставили только 300 человек.