В этом году на майские праздники россиян ждет 7 нерабочих дней — с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая.
По словам Матюхиной, с финансовой точки зрения уходить в отпуск в мае лишь на рабочие дни не выгодно. Однако, если оформить отпуск, например, со 2 по 8 мая — выгода будет ощутимой: эти дни рассчитают по среднему заработку. Итог: сотрудник-отпускник сможет рассчитывать на большую сумму денег.
Когда уходить в отпуск
Выгоднее всего оформлять отпуск в конце лета и в середине осени, говорят эксперты. Самыми выгодными являются август и октябрь. Логика проста: чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск и отгулы. Оплата одного дня по среднему заработку будет выше, чем стоимость одного отработанного дня.
Хитрости финансовой выгоды
Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева объяснила, что это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на число дней, которые были отработаны.
«Чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок — СДЗ. Он считается по календарным, а не рабочим дням», — отметила Нечаева, пояснив, что по этой причине обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня.
В то же время отпуск можно сделать немного выгоднее, если включить в него и выходные: они не «вычитают» рабочие дни из зарплаты, но идут в расчет с отпускными.
По этой причине даже оплачиваемый отпуск в последний месяц весны, если оформить его между праздниками, может быть выгодным, если в отпуск войдут выходные дни. В то же время, отпуск в завершении мая ударит по кошельку, говорит юрист.
Всего, согласно постановлению правительства, в 2023 году россиян ждут 247 рабочих дней и 118 выходных.
