Как сообщает сайт Федерации профсоюзов региона, инфляция в РФ в прошлом году составила 12,4%, однако цены на некоторые товары выросли почти в два раза. Соответственно, покупательская способность бюджетников стала ниже.
По словам председателя департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморья Ларисы Беловой, большинство бюджетных работников трудятся более чем на 1,5 ставки, а гарантированная часть зарплаты у них — менее 50%.
«Чтобы сохранить кадры, предотвратить отток специалистов, зарплату нужно повышать — это логично», — приводятся ее слова.
Отмечается, что в последний раз зарплаты в бюджетном секторе индексировали 1 октября 2022 года на 4% — это не покрыло даже третьей части годовой инфляции. В этом году планировалось проиндексировать на 8%, однако стало известно, что повышение предполагается только с 1 октября и на 5,5%.
Белова напомнила, что по соглашению между профсоюзами, работодателями и правительством Приморского края доля оплаты труда по окладам без учета районного коэффициента и дальневосточной надбавки должна быть не менее 60%.
По информации регионального Минтруда, в этом году в Приморье учреждения переходят на новую систему оплаты труда, и минимальная ставка составит 15 279 рублей, и с 1 апреля 2023 у работников этих учреждений зарплата увеличится на 15−40%. Новые оклады проиндексируют на обещанные 5,5% в октябре.
Ранее «ФедералПресс» писал, что в 2023 году реальные доходы граждан РФ могут повыситься на 3%.
